हमारे देश में बहुत सी महिलाएं नौकरी करते हैं परंतु उन्हें मातृत्व अवकाश हेतु कोई भी जानकारी नहीं होती है या फिर यह कहा जा सकता है कि उन्हें नहीं पता कि मेटरनिटी लीव एप्लीकेशन को कैसे लिखा जाता है या मेटरनिटी लीव क्या होता है? यदि आप एक महिला है। तथा आपको मातृत्व अवकाश के बारे में कोई भी जानकारी प्राप्त नहीं है। तो आपको परेशान होने की आवश्यकता नहीं है। आज हम अपने इस लेख में मातृत्व अवकाश हेतु आवेदन पत्र कैसे लिखें? तथा मातृत्व अवकाश क्या होता है? इससे संबंधित संपूर्ण जानकारी को बताने जा रहे हैं।
मातृत्व अवकाश किसे कहते हैं? इसके बारे में हमारे द्वारा नीचे संपूर्ण जानकारी दी गई है। परंतु जो महिलाएं गर्भवती होती है। यदि वह नौकरी करती है। तो नौकरी से छुट्टी लेने की प्रक्रिया ही मातृत्व अवकाश कहलाती है। मातृत्व अवकाश के बारे में हर महिला को पता होना आवश्यक है। क्योंकि इस अवकाश के जरिए महिला को 6 महीने से लेकर 2 साल तक की का अवकाश प्रदान कर दिया जाता है। यदि आपको नहीं पता कि मातृत्व अवकाश के लिए एप्लीकेशन कैसे लिखी जाती है? तो आज हम आपको How to write application for maternity leave? के बारे में संपूर्ण जानकारी विस्तार पूर्वक देंगे। अधिक जानकारी के लिए हमारे इस लेख को अंत तक अवश्य पढ़ें।
मातृत्व अवकाश क्या होता है? (What is maternity leave?)
मातृत्व अवकाश महिलाओं को दिया जाता है। मातृत्व अवकाश को इंग्लिश में Maternity leave के नाम से जाना जाता है। हर महिला को अपने इस अधिकार के बारे में जानकारी होना आवश्यक है। मातृत्व अवकाश उन महिलाओं को प्रदान किया जाता है। जो गर्भवती होती है। ऐसी महिलाएं जो गवर्नमेंट स्कूल अर्थात सरकारी नौकरी कर रही है। तो उन महिलाओं को सरकार द्वारा गर्भावस्था के दौरान 6 महीने से लेकर 2 साल तक का अवकाश प्रदान किया जाता है। परंतु उन महिलाओं को मातृत्व अवकाश हेतु एप्लीकेशन लिखनी होती है।
ऐसा नहीं है कि है मातृत्व अवकाश केवल सरकारी नौकरी करने वाली महिलाओं को ही दी जाती है। जो महिलाएं प्राइवेट नौकरी करती है। उन महिलाओं को भी मातृत्व अवकाश प्रदान किया जाता है। हालांकि प्राइवेट नौकरियों में अवकाश के दौरान महिलाओं को दी जा रही पगार में से कटौती की जाती है। परंतु कुछ ऐसे कंपनी व इंस्टिट्यूट होते हैं। जो मातृत्व अवकाश देने के बाद महिलाओं की सैलरी में से ₹1 भी नहीं काटते हैं। परंतु प्राइवेट नौकरी में भी मातृत्व अवकाश हेतु एप्लीकेशन लिखना अनिवार्य है।
मातृत्व अवकाश एप्लीकेशन कैसे लिखें? (How to write an application for maternity leave?)
जो महिलाएं सरकारी व प्राइवेट क्षेत्र में कार्य करती है। साथ ही गर्भवती है। उन महिलाओं के लिए मातृत्व अवकाश की सुविधा रखी गई है। यदि महिला गर्भवती है। तो वह अपनी प्रेगनेंसी के 90 दिन पहले या फिर अपनी आवश्यकतानुसार मातृत्व अवकाश हेतु एप्लीकेशन लिख कर आवेदन कर सकती है। महिलाओं को मातृत्व अवकाश प्रदान करने हेतु मैटरनिटी लीव एप्लीकेशन लिखने की आवश्यकता होती है। साथ ही इस एप्लीकेशन को महिला अपने संबंधित अधिकारी (जिस क्षेत्र में भी वह कार्य कर रही हो उस क्षेत्र के सर्वोच्च अधिकारी को ) के पास जमा करती है।
मातृत्व अवकाश हेतु एप्लीकेशन फॉर्मेट?
(Application format for maternity leave?)
1. मातृत्व अवकाश एप्लीकेशन में सरकारी कर्मचारियों के लिए:-
(Maternity application leave for government officers?)
सेवा में,
श्रीमान (संबंधित विभाग के अधिकारी/ पद का नाम)
Abc (संस्था का नाम क्या है आप कार्य कर रहे हो)
बरेली,
विषय:- मातृत्व अवकाश हेतु आवेदन पत्र।
महोदय,
सविनय निवेदन इस प्रकार है। कि मेरा नाम शालिनी गुप्ता है। मैं बरेली की निवासी हूं। मैं आपको बताना चाहती हूं। कि मैं पिछले 6 महीने से गर्भवती हूं। जब मैंने अपने डॉक्टर से अपना रूटीन चेकअप कराया। तो उस दौरान डॉक्टर के द्वारा मुझे घर पर ही काम करने की सलाह दी गई है। अर्थात डॉक्टर ने मुझे काम से निश्चित दिनों तक छुट्टी लेकर घर पर ही अपना ध्यान रखने हेतु सलाह दी है। अतः मुझे गर्भावस्था के दौरान किसी परेशानी का सामना ना करना पड़े। इसके लिए मुझे मातृत्व अवकाश की अति आवश्यकता है।
मैं आपको इस बात से अवगत कराना चाहती हूं। कि मैं कल 4-11-22 दिनांक से लेकर अगले 8 महीने तक अपने पद पर कार्यरत नहीं रहूंगी। तथा मेरे पद पर किसी दूसरे व्यक्ति को कार्य करने के लिए अप्वॉइंट किया जाए। और मुझे शीघ्र अतिशीघ्र मातृत्व अवकाश प्रदान करने की कृपा की जाए। मैं 8 महीने बाद पुनः अपने पद पर कार्य करने के लिए सक्षम हो सकती हूं। यदि आप मेरे मातृत्व अवकाश को स्वीकार करते हैं। तो मैं आपकी सदैव आभारी रहूंगी।
धन्यवाद।
आपकी विश्वसनीय:- शालिनी गुप्ता (प्रार्थी का नाम)
पद;- (प्रार्थी इस पद पर काम कर रहा हो)
पता:- ( प्रार्थी का पता)
दिनांक:- 3-11-22
हस्ताक्षर:- (प्रार्थी के हस्ताक्षर)
2. मातृत्व अवकाश एप्लीकेशन प्राइवेट कंपनी के वर्कर के लिए:-
(Maternity application leave for private officers?)
सेवा में,
श्रीमान/श्रीमती (संस्था के अधिकारी का नाम या पद)
संस्था या कंपनी का नाम,
संस्था या कंपनी का पता,
विषय:- मातृत्व अवकाश के संबंध में आवेदन पत्र।
महोदय,
सविनय निवेदन इस प्रकार है, की मेरा नाम प्रीति यादव है। तथा में पिछले 6 महीने से गर्भवती हूँ। पिछले हफ्ते ही मेने अपना check-up कराया है। जिसकी रिपोर्ट को देखकर डॉक्टर द्वारा मुझे डॉक्टर ने बच्चे और मेरी सेहत हेतु घर पर ही आराम करने की सलाह दी गयी है। मेरी गर्भावस्था के दौरान मुझे किसी प्रकार के stress को लेने से मना किया गया है। ताकि मेरा बच्चा तंदरुस्त हो। इसलिए मुझे मातृत्व अवकाश की जरूरत है।
इसलिए मेरा निवेदन है कि मुझे मातृत्व अवकाश प्रदान करने की कृपा की जाए। मैं कल दिनांक 23-2-22 से लेकर अगले 7 महीने तक अपने पद पर कार्यरत नहीं होंगी। इसीलिए मेरे पद पर किसी और व्यक्ति को कार्य करने के लिए अप्वॉइंट करने का कष्ट किया जाए। गर्भावस्था के सारे काम सही ढंग से समाप्त हो जाने के पश्चात मैं पुनः अपने पद पर वापस आ जाऊंगी। इसलिए मेरा महोदय अधिकारी से निवेदन है। कि मुझे मातृत्व अवकाश के तहत छुट्टी प्रदान करने की कृपा की जाए। इस कार्य हेतु मैं सदैव आपके आभारी रहूंगी।
धन्यवाद।
आपकी विश्वसनीय:- प्रीति यादव प्रार्थी का नाम
पद:- (जिस पद पर प्रार्थी कार्यरत हो)
पता:- (प्रार्थी का पता)
दिनांक:- 23 – 2- 22
हस्ताक्षर:- (प्रार्थी का हस्ताक्षर)
ऊपर हमारे द्वारा मातृत्व अवकाश हेतु एप्लीकेशन लिखने के फॉर्मेट प्रदान किए गए हैं। इन फॉर्मेट में आपको अपने कुछ बदलाव करने होंगे। जब आप अपने मातृत्व अवकाश हेतु आवेदन पत्र लिखे। तब आपको उस एप्लीकेशन में अपना नाम तथा अपने डॉक्टर से किए गए संवाद के बारे में जानकारी प्रदान करनी है। साथ ही दिनांक और पता आदि जानकारी को भी सही ढंग से अपने अनुसार भरना होगा।
महिलाएं जब मातृत्व अवकाश हेतु आवेदन पत्र लिखती तो तो वह अपनी संस्था के अधिकारी को जमा करती हैं। तब उन्हें कुछ महत्वपूर्ण बातें ध्यान में अवश्य ही रखनी चाहिए। यदि आपको नहीं पता कि वह महत्वपूर्ण बातें कौन सी है? तो हमारे द्वारा नीचे पॉइंट के माध्यम से मातृत्व अवकाश से संबंधित कुछ महत्वपूर्ण बातों की जानकारी दी गई है। यह जानकारी निम्न प्रकार है-
- 2017 से पहले मातृत्व अवकाश गर्भवती महिलाओं को केवल 12 सट्टा तक ही प्रदान किया जाता था। इसके बाद उन्हें अपने कार्य पर पुनः कार्यरत होना पड़ता था। परंतु 2017 मेटरनिटी अधिनियम पारित किया गया। जिसके पश्चात गर्भवती महिलाओं को मातृत्व अवकाश अब 26 सप्ताह तक मिलना प्रारंभ हो गया।
- महिलाओं को कार्य करने के दौरान मिलने वाली रविवार की छुट्टी तथा अन्य छुट्टियों को भी मैटरनिटी अधिनियम के तहत मातृत्व अवकाश के अंदर निहित किया गया है। कहने का तात्पर्य यह है। की 26 सप्ताह के अंदर रविवार को मिलने वाली सभी छुट्टियां मातृत्व अवकाश के अंदर पाई जाएंगी।
- ऐसी गर्भवती महिलाएं जिनके पहले से ही 2 बच्चे हैं। अथवा दो से अधिक बच्चे हैं। तो उन महिलाओं को मातृत्व अवकाश केवल 12 महीने का ही दिया जाता है। जिसके अंदर 12 महीने की सभी छुट्टियां निहित होती है।
- जब भी कोई गर्भवती महिला मातृत्व अवकाश हेतु आवेदन पत्र लिखे। तो उसे सादे पेज पर लिखे। साथ ही बहुत सफाई के साथ भी लिखें। ताकि लिखा हुआ हर अक्षर साफ-साफ नजर आए। और आपके द्वारा कही गई बात अधिकारी के समझ में आ जाए।
- मातृत्व अवकाश का लाभ उन्हीं गर्भवती महिलाओं को मिलता है। जो कंपनी में एक साल के अंदर कम से कम 100 दिन तक कार्यरत रही हो। फिर चाहे वह महिला किसी भी क्षेत्र (सरकारी व प्राइवेट) में कार्य क्यों न करती हो।
- यदि कोई महिला गर्भवती है। और वह मातृत्व अवकाश प्राप्त करना चाहती है। तो उसको किसी सरकारी चिकित्सक के द्वारा हेल्थ सर्टिफिकेट जारी किया जाना चाहिए। आपके आवेदन पत्र में यह सर्टिफिकेट लगाया जाता है। तथा आप को आवेदन पत्र और हेल्थ सर्टिफिकेट दोनों संबंधित अधिकारी के पास जमा करना होता है।
- ऊपर दी गई सभी बातों को ध्यान पूर्वक पढ़ने के बाद मातृत्व अवकाश हेतु आवेदन पत्र लिखते वक़्त याद रखना है। तब जाकर आपको मातृत्व अवकाश प्रदान किया जाएगा।
मातृत्व अवकाश हेतु आवेदन पत्र कैसे लिखें? इससे संबंधित प्रश्न व उत्तर (FAQs):-
Q.:-1. मातृत्व अवकाश क्या होता है?
Ans:-1. सरकारी व प्राइवेट क्षेत्र में कार्य करने वाली महिलाएं जब गर्भवती होती है। तो इन गर्भवती महिलाओं के लिए सरकार द्वारा मातृत्व अवकाश का प्रावधान किया गया है।
Q:-2. मातृत्व अवकाश हेतु क्या करना चाहिए?
Ans:-2. मातृत्व अवकाश हेतु महिलाओं को मातृत्व अवकाश आवेदन पत्र लिखना चाहिए। और उसे संबंधित संस्था में जमा कर देना चाहिए।
Q:-3. मातृत्व अवकाश कितने दिनों तक मिलता है?
Ans:-3. मातृत्व अवकाश हेतु 2017 में अधिनियम पारित किया गया था। जिसके तहत 2 महीने से लेकर 6 साल तक मातृत्व अवकाश महिलाओं को दिया जाता है।
Q:-4. मातृत्व अवकाश कैसे लेते हैं?
Ans:-4. मातृत्व अवकाश लेने हेतु आपको एप्लीकेशन पत्र 90 दिनों के भीतर भीतर संबंधित संस्था के अधिकारी के पास जमा करना होता है।
Q:-5. मातृत्व अवकाश से संबंधित कुछ महत्वपूर्ण बातें कौन सी है?
Ans:-5. मातृत्व अवकाश से संबंधित कुछ महत्वपूर्ण बातों के बारे में हमने ऊपर अपने इस लेख में संपूर्ण जानकारी दी है। जिसको ध्यान में रखना बहुत आवश्यक है।
Q:-6. मातृत्व अवकाश के लिए एप्लीकेशन लिखते समय क्या सावधानी बरतनी चाहिए?
Ans:-6. मातृत्व अवकाश हेतु यदि आप एप्लीकेशन लिखते हैं। तो आपको एप्लीकेशन सादे पेज पर लिखनी चाहिए। साथ ही साफ साफ अक्षरों में लिखनी चाहिए।
निष्कर्ष (Conclusion)
आज हमने अपने इस लेख में How to write application for maternity leave? के बारे में संपूर्ण जानकारी विस्तार पूर्वक दी है। यदि आप नौकरी करती है। तथा गर्भवती है। तो आप हमारे द्वारा ऊपर दिए गए एप्लीकेशन फॉर्मेट के माध्यम से अपनी मेटरनिटी लीव हेतु एप्लीकेशन लिखने में सक्षम हो सकती है। यह जानकारी प्रत्येक महिला को पता होना आवश्यक है।
हमें उम्मीद है कि आपको हमारे द्वारा दी गई यह जानकारी अवश्य पसंद आई होगी। यदि आपके मन में हमारी दी गयी जानकारी से लेकर कोई भी सवाल आता है। तो हमें कमेंट बॉक्स में लिखकर जरूर बताइए। साथ ही हमारे इस लेख को अपने दोस्तों के साथ शेयर करना ना भूले।
